凝思想共識 謀發展共進
正潤集團順利召開一屆七次職工代表暨第七次會員代表大會
發布時間:2019-05-23    作者/來源:彭逸斐    瀏覽次數:325次

? ? ? ? ?5月21日,正潤集團第一屆第七次職工代表暨第七次會員代表大會在桂東電力六樓會議室召開。會議以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面總結公司過去一年的總體工作,號召全體干部職工要站在新的起點上,思想再解放,改革再深入,推動正潤發展質量變革、效率變革、動力變革,努力實現正潤高質量發展,以優異成績獻禮中華人民共和國成立70周年。

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? ? ? ? ?公司黨委書記、董事長秦敏作了題為《思想再解放改革再深入奮力邁進新時代廣投高質量發展新征程》的行政工作報告。公司工會主席李德庚作了題為《順應形勢找準定位勇于實踐 在波瀾壯闊的新時代譜寫工會事業新篇章》的工會工作報告。公司黨委副書記、紀委書記梁明金代表公司黨委講話。

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? ? ? ? ?會議總結了公司2018年的主要工作。2018年,公司堅持黨管企業、黨管干部原則,堅持效益優先,發展是第一生產力的理念,不斷加強企業建設,增強企業競爭力,在發揮國有企業輻射帶動作用等方面取得了較好的成績,實現營業收入124.66億元,同比增長16.29%。一年來,公司圍繞產業發展、企業治理、隊伍建設等七大方面下功夫:堅持貫徹電力能源“三網”發展戰略,著力做好電源電網等基礎設施建設工作;堅持加強鋁電子新材料產業鏈協同,踐行鋁產業“二次創業”;堅持完善企業治理,推進全面預算管理;堅持以人才為支持,建設知識性、技能性、創新型職工隊伍;堅持安全是第一標準的原則,緊抓公司安全環保的管理、監督工作;持續推進全面從嚴治黨,黨的領導、黨的建設得到全面加強,公司發展邁上新臺階。

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? ? ? ? ?會議指出,發展總是曲折向前的,廣大干部職工要迎難而上,按照“問題導向”“目標導向”等思維模式,因勢利導,主動作為,努力克服困難,牢牢把握發展的主動權。

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? ? ? ? ?會議明確了2019年總體工作思路。會議要求,做好全年工作要切實抓好九方面落實。一是堅持黨對企業的領導,堅守黨建思想陣地,把黨的政治建設擺在首位,把思想建設作為黨的基礎性建設來抓,認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是立足年度中心工作事項,牽住發展的“牛鼻子”,站在發展的角度,統一思想,正確認識并處理主次矛盾。三是嚴控經營風險,堅定不移“去杠桿”“降負債”,不遺余力推進瘦身健體、提質增效工作。四是堅持能源主業中心,充分利用上市公司平臺,做大做強能源業務。五是依托廣投集團新材料先進制造平臺優勢,重點深化鋁產業“二次創業”,釋放集群效應。六是統籌推進新型裝配式建筑材料產業業務,切實將區位、產業優勢轉變為發展優勢。七是加快占領碳酸鈣產業市場,借東融之勢,積聚加速發展新動力。八是持續鞏固安全環保基礎, 貫徹落實一票否決制, 始終堅持速度、質量、效益和安全環保的高度統一。九是強化公司治理與管控,建立健全規范化、精細化的治理及管控模式,加快制度融合、企業文化融合、產業融合。

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? ? ? ? ?會議期間,會議聽取了各代表團醞釀增補委員候選人預備人選的情況報告,并選舉增補了相關委員會委員。與會代表圍繞行政工作報告、工會工作報告、財務工作報告、工會財務報告等四個報告進行了分組討論,并審議通過了有關決議。公司領導與子公司代表簽訂了年度安全環保、節能減排目標責任書及績效目標責任書。會議還表彰了全國五一勞動獎章、自治區工人先鋒號及“安康杯”優勝獎獲得者及2018年度先進集體、先進個人。

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? ? ? ? ?公司領導班子,特邀嘉賓,各單位正式代表、列席代表總計203人參加會議。

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